Junta Directiva

Community Service Options, Inc. se rige por una junta directiva voluntaria con genuino cuidado y pasión por las personas con discapacidad. El Consejo Directivo y el Director Ejecutivo de CSO garantizan un liderazgo y un gobierno estables a través del desarrollo y la implementación de Estatutos, un Manual del Consejo y políticas fiscales sensatas que mantienen a las OSC al servicio del interés de sus grupos de interés. Aquí hay un perfil de la junta directiva de CSO.
Thomas K. Kenemore
Ph.D (Board President)
Thomas K. Kenemore, Ph.D, Thomas K. Kenemore, Ph.D., L.C.S.W., B.C.D., es Profesor Asociado de la Universidad Estatal de Chicago en el Programa de Maestría en Trabajo Social. También enseña cursos de nivel de doctorado en la Escuela de Trabajo Social de Chicago de la Loyola University. Él es editor de Child & amp; Adolescent Social Work Journal, y mantiene una práctica privada que brinda servicios clínicos y consultas organizacionales a las agencias de servicio. Las áreas de preocupación académica y de defensa incluyen el reingreso desde la prisión, la tortura policial y la reducción de la violencia juvenil. Él es el vicepresidente de la Junta de opciones de servicio comunitario. Está en la Junta de la Coalición de Chicago para las personas sin hogar, y está involucrado con un Comité de Reingreso de esa organización en su iniciativa para cambiar las políticas de la Autoridad de Vivienda de Chicago, para hacer que la vivienda sea más accesible para las personas con antecedentes criminales. También es miembro de la Junta de la Junta Estadounidense de Examinadores en Trabajo Social Clínico.

A. Ade Adekoya, Esq.
JD, MBA, CPA (Treasurer)

A. Ade Adekoya, Esq., JD, MBA, CPA, A. Ade Adekoya, Esq., JD, MBA, CPA, es socio gerente de Adekoya Law Group, una división de Adekoya & amp; Associates, LLC, y director en Flipside Realty, una división de Flipside Group, LLC. Abogado en ejercicio y contador público certificado (CPA) con licencia, el Sr. Adekoya se concentra principalmente en la legislación de inmigración de EE. UU. Y en asuntos transaccionales generales, incluidos intercambios corporativos / comerciales, de bienes raíces y estrategias de protección de activos. Más recientemente, el Sr. Adekoya ha dedicado su práctica a la defensa de los estadounidenses y los inmigrantes de bajos y moderados ingresos, que se enfrentan a importantes barreras para la vivienda justa y la oportunidad de préstamos justos. Inmediatamente antes de la práctica de derecho privado, fue consultor sénior dentro de Auditoría Interna & amp; Grupo de Gestión de Riesgos Empresariales de un importante conglomerado de fabricación de EE. UU., Durante el cual obtuvo las certificaciones de Auditor Interno Certificado (CIA) y Certificado de Auditor de Sistemas de Información (CISA). Es tesorero de la Junta de Community Service Options, Inc. y miembro del comité en la Junta Escolar del Distrito 230. El Sr. Adekoya reconoce la importancia de ayudar a los menos afortunados y fue un trabajador voluntario en Greater Chicago Food Depository, un importante banco de alimentos del área de Chicago dedicado a ayudar a alimentar a los hambrientos de Chicago, donde su dedicación al trabajo voluntario le valió el Premio Volunteer Service en 1997. Graduado en contabilidad de la Universidad Estatal de Chicago, el Sr. Adekoya obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad de DePaul y su Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Postgrado Kellstadt de la Universidad DePaul. Ardiente teórico crítico y “epistemólogo radical”, es un candidato doctoral de investigación en educación (EdD) con aprendizaje permanente e intereses de investigación en teoría del aprendizaje transformador, teoría social crítica e identidad de roles de género.

Wanda Bethel Satkas
MBA (Secretary)

Wanda Bethel Satkas, MBA, Wanda Bethel Satkas, MBA cofundó el Chicagoland Autism Connection: CAC (anteriormente conocido como el Chicago Southside Autism Support Group) en 1997. CAC ha apoyado a cientos de familias en Chicago y en los suburbios circundantes. Ella también sirvió como presidente y presidente de la junta de la organización. Wanda es la amorosa madre de cuatro hijos, Shavonne, Steven, Kristen y John. Ha sido miembro de la junta de CSO durante los últimos diez años y actualmente se desempeña como secretaria. Ella sirvió como miembro de la junta y un oficial de la Sociedad de Autismo de Illinois sirvió durante seis años. Ella fue uno de los padres originales del Programa de Autismo (TAP) y sirvió durante siete años. Ella era una consultora de padres para Easter Seals y abogó por la apertura de una escuela diurna terapéutica para el autismo en el campus del Centro de Salud Mental de Tinley Park donde trabajaba. En mayo de 2013 recibió el premio “The Advocate of the Year” del Comité Interagencial de Empleados con Discapacidades (ICED) del estado de Illinois por su defensa en nombre de personas con trastornos del espectro autista (ASD) y habló en la “Illinois Inclusion Conference” “. Wanda recibió su BS en Tecnología Médica de North Park University y un MBA en Administración de Salud (con honores) de St. Xavier University. Es Administradora Pública Principal-Gerente de Laboratorio-Región Norte del Departamento de Servicios Humanos de Illinois.

Millicent B. Collier
MBA (Director)

Millicent B. Collier, MBA, MBA, Millicent B. Collier, MBA, trae una distinguida carrera destacada por sus logros en los mercados de EE. UU. e internacionales como ejecutiva y consultora estratégica de mercadotecnia y gestión en cuatro industrias: cuidado de la salud, ayudas de salud y belleza, servicios humanos y educación superior. Su trabajo ha abierto nuevos mercados y ha ampliado los existentes para Fortune 500 Company American Hospital Supply Corporation y el fabricante líder de productos para el cuidado del cabello afroamericano Soft Sheen Products, Inc. Su función más reciente fue Vicepresidenta de Marketing y Comunicaciones con ChildServ, con sede en Chicago. una organización de servicios sociales de 116 años. En este post, Collier fue responsable de expandir la base de clientes y las áreas de servicio de ChildServ en nuevos mercados, revitalizando la marca de la agencia y promoviendo la amplia variedad de programas e instalaciones de la agencia. Collier es un miembro adjunto de la facultad en los Departamentos de Negocios en South Suburban College en South Holland y Harold Washington College, uno de los City Colleges of Chicago. Anteriormente, Collier trabajó como Director de Marketing para Anixter Center, con sede en Chicago. Collier obtuvo un M.B.A. en marketing y finanzas de la Kellogg School of Management de Northwestern University en Evanston, Illinois, y una licenciatura de North Carolina A & T State University en Greensboro, Carolina del Norte. Ella le devuelve a la comunidad que sirve en la Junta Directiva de Community Services Options, Inc. en el lado sur de Chicago desde 2008. Nacida en Wilmington, Delaware, Collier reside en Holanda Meridional y es madre de dos hijos.

Pastor Samuel A. Gbenro
MD (Director)

Pastor Samuel A. Gbenro, MD, Pastor Samuel A. Gbenro, MD, Obtuvo su licenciatura en Medicina de la Universidad Obafemi Awolowo en Nigeria antes de mudarse a los Estados Unidos, donde realizó su entrenamiento de residencia. Es médico de familia certificado por la Junta y actualmente ejerce en Munster, Indiana. Está casado con Olufunmilayo Gbenro y están bendecidos con tres hijos y una nieta. El Pastor Gbenro y su esposa pastorean La Iglesia Cristiana Redimida de Dios (Household of Faith) en Lansing, Illinois.

Mayor Eugene Williams
(Director)

Mayor Eugene Williams, Mayor Eugene Williams ha sido alcalde de la villa de Lynwood durante casi nueve años. Antes de convertirse en Alcalde, sirvió durante diez años como Fideicomisario de la Aldea, y antes de eso fue el Comisionado de Bomberos y Policía para la aldea. El Alcalde Williams es un Trabajador Oficial de Chapa Metálica y un antiguo maestro de las Escuelas Públicas de Chicago. Enseñó sobre el comercio de chapa metálica en Chicago Vocational High School y en Washburne Trade School para el Programa de Aprendizaje para Trabajadores de Sheet Metal. El Alcalde Williams fue presidente de la Asociación de Alcaldes y Gerentes Suburbanos del Sur (SSMMA), donde todavía sirve en el Comité Legislativo, el Comité de Transporte y el Consejo de Planificación de la Cuenca Little Calumet. También es vicepresidente de la Liga Municipal de Illinois y miembro del CMAP Council of Mayors.

John E. Marshall Jr.
(Director)

John E. Marshall Jr. es el Coordinador de Incentivos de Trabajo del Área Metropolitana / Norte de Indiana de Chicago para la Administración del Seguro Social. También es el enlace de SSI / SSDI, Acceso y Recuperación: Coordinador de SOAR y personas sin hogar para la misma área geográfica. Actualmente, se especializa en políticas relacionadas con ayudar a las personas con discapacidades que desean trabajar y en ayudar a las agencias que buscan ayudar a las personas con discapacidad a obtener un empleo. Tiene más de 34 años de experiencia en políticas y procedimientos de Jubilación, Sobreviviente, Medicare, Medicaid y Discapacidad para los programas de Seguridad Social de Jubilación / Sobrevivientes / Invalidez / Seguro de Salud / Seguridad (RSDHI) y Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). El Sr. Marshall es el miembro más nuevo de la junta de Community Service Options, Inc.